Coordinador académico: Dr. Gustavo Vargas Sánchez

El Objetivo general: del CEEGEM es estudiar y analizar el desempeño microeconómico de las grandes empresas en México. Con esta actividad busca generar conocimiento en el campo de la microeconomía y la historia económica de la empresa, el cual pueda servir para profesores, investigadores, en sus actividades y en la formación de los estudiantes. Esta información y análisis también puede ser de utilidad para profesionistas interesados en la dinámica de crecimiento de las grandes empresas y corporaciones en nuestro país Objetivos particulares: 1. Realizar investigación sobre el origen y formación de las grandes empresas en México, así como de las familias empresariales en nuestro país. 2. Investigar y analizar el comportamiento de las Grandes Empresas Mexicanas: sus estrategias de crecimiento. 3. Organizar y sistematizar las fuentes documentales relacionadas con las empresas y familias empresariales. 4. Formular explicaciones del papel que las familias empresariales tienen en las grandes empresas mexicanas y en su desempeño. 5. Analizar las relaciones productivas y financieras entres las empresas y las organizaciones financieras financieros, en términos del crecimiento de las corporaciones nacionales.

El blog del CEEGEM tiene como objetivo: Difundir la información, noticias y los análisis relevantes de las actividades y estrategias competitivas de las empresas y corporaciones que operan en el mercado nacional. Se busca construir un espacio de análisis y debate para los profesores e investigadores cuyo objetivo coincida con el CEEGEM, destacando como objeto de análisis el crecimiento y las estrategias competitivas de las empresas en el mercado mexicano. Analizar desde un enfoque de la teoría de la empresa, la competencia, de la microeconomía, la historia, la organización, y los procesos evolutivos.

Se agradece al Proyecto PAPIIT: Los determinantes de la inversión e inversión en innovación de las grandes Empresas Mexicanas. Clave: IN306413


miércoles, 30 de septiembre de 2015

México, con potencial de convertirse en centro de innovación: AMITI

Las inversiones destinadas al sector tecnológico y el talento humano en este rubro son algunos de los factores que pueden convertir a México en un generador de innovación, afirmó la AMITI, quien dijo que el país puede estar al nivel de Israel o Corea del Sur. 

Jair López

 29.09.2015 Última actualización 04:55 AM


México tiene el potencial, las capacidades y el talento para convertirse en un país generador de innovación de la talla de Israel, India o Corea del Sur, dijo a El Financiero Luiz Ferezin, presidente de la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de la Información (AMITI).

“Vemos lo que pasó con Corea del Sur, que en los últimos 25 años tuvo una transformación impresionante y muy basada en tecnología. Yo creo que México tiene una oportunidad si ponemos esto como prioridad y hacemos las inversiones adecuadas, y con consistencia en el tiempo, yo creo México puede ser un jugador importante en el futuro en el desarrollo de
 tecnología e innovación”, dijo Ferezin durante el Foro AMITI 2015, que se celebró en el marco del 30 aniversario de la asociación.

El experto resaltó al menos tres puntos que permitirían que México se convierta en un hub tecnológico y de innovación.

El primero son planes consistentes entre los diferentes niveles de gobierno, con el objetivo de incentivar el sector y el desarrollo de innovación, y garantizar que los proyectos se transfieran de forma eficaz de un sexenio a otro. “No debe ser la estrategia de un sexenio o de un estado o de una secretaría, que sea una estrategia completamente del país”, apuntó.
Otro factor que destacó el presidente de la AMITI fueron las inversiones por parte del gobierno y de la iniciativa privada; recomendó que los recursos sean destinados de forma inteligente a proyectos que puedan potenciar al sector y la innovación.

El tercer punto que destacó el especialista es la cantidad de talento que México produce. Ferezin estimó que al año, al menos 100 mil personas se gradúan de carreras de ingeniería, lo que las convierte en potenciales candidatos para el desarrollo de tecnología.

Las instituciones deben trabajar para que estas personas estén más preparadas con el objetivo de que rápidamente puedan incorporarse a las industrias de la tecnología y comenzar a producir soluciones, aconsejó.

Desde el surgimiento de la
 AMITI, dijo Ferezin, hay un avance importante en la industria, pero destacó que todavía hay grandes oportunidades para innovar.

“Creo que todavía hay una oportunidad muy relevante en la cuestión de crecer e innovar más. México va por buen camino”, dijo.
En las últimas tres décadas, la adopción de Tecnologías de la Información en el país ha pasado por al menos tres procesos clave, explicó Ferenzin.

Inicialmente fue la adopción de equipo tecnológico dentro de las compañías y de los usuarios, después, la evolución al uso de software y a la implementación de infraestructura y actualmente, la penetración de dispositivos móviles, detalló el ejecutivo.

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